臺北市政府青年局

臺北市政府青年局攜手國際人才平臺Cake，今（12）日舉辦「Taipei Future Talent Expo 跨域未來職涯博覽會」，超過150家國內外企業現場徵才，釋出近6,000個工作機會。面對AI快速改變的職場樣貌，青年局首度整合5大AI職涯服務，透過「AI趨勢人才專區」、「AI職涯講座」、「AI形象照」、「AI履歷健檢」及「色彩鑑定與穿搭建議」，從產業趨勢到求職準備，助青年掌握職涯方向、提升求職競爭力。

副市長張溫德出席活動表示，臺北擁有豐沛的產業與人才資源，面對AI帶動的產業變化，市府將持續串聯企業與青年，提供更多接觸產業、探索職涯的機會，協助青年掌握趨勢、發揮專長。本次博覽會也首次整合多項AI職涯服務，從能力培養、工具應用到職場準備，協助青年善用AI提升效率、掌握職涯方向。面對AI快速發展，青年不僅要學會駕馭工具，更要培養思辨、洞察、創新、協作、溝通、應變及跨域整合等難以被取代的能力，同時鼓勵青年勇敢嘗試、努力創新，在今天的活動中找到人生最重要的拼圖。

超過150家企業、近6,000個工作機會　逾半數企業與AI產業及應用高度相關

青年局指出，本次職涯博覽會集結超過150家企業，近6,000個工作機會，涵蓋科技、數位、半導體、金融、零售、餐旅、消費品牌及跨域服務等領域。其中，具有AI核心產品或技術、投入算力硬體及半導體供應鏈，或已將AI應用於產品、服務及營運流程的企業共87家，占參展企業逾半，顯示AI應用已逐步拓展至各產業。

參展企業包括Dell Technologies、緯創資通、鴻海科技集團、群聯電子、CloudMile、KKCompany、Dcard、foodpanda、Deloitte勤業眾信、台灣萊雅、MUJI無印良品及Capella嘉佩樂等，提供青年多元的職缺及實習選擇，也讓求職者能直接與企業交流，了解職務內容及人才需求。

首度整合5大AI職涯服務　從履歷健檢到求職形象一次完成

青年局表示，本次首度整合5大AI職涯服務，包含「趨勢人才專區」、「職涯講座」、「履歷形象照」、「履歷健檢」及「色彩鑑定與穿搭建議」，協助青年從掌握產業趨勢、盤點自身優勢，到完善履歷及建立職場形象，一次完成求職準備。

活動現場企業攤位面試及交流人潮絡繹不絕，不少求職青年表示，一次接觸不同產業企業，不僅能了解有興趣的職缺，也能透過現場交流進一步掌握企業對人才的期待；搭配履歷健檢，則能重新檢視履歷內容、盤點自身優勢及職涯方向。完成履歷健檢後，還可接續拍攝履歷形象照，從履歷內容到求職形象一次升級，提升面試準備度。

兩場職涯講座同樣吸引大批青年參與，邀請nuva創辦人暨執行長林上哲分享從廚師跨域投入AI創業的歷程，以及「職涯相談室」創辦人陳惟邦解析AI時代履歷與面試實戰技巧，從跨域職涯經驗到求職實務，帶領青年掌握產業變化及求職重點。

此外，首次推出的「專人色彩鑑定與AI穿搭建議」受到青年熱烈歡迎，透過個人色彩分析及AI生成穿搭建議，協助參與者了解適合自己的職場風格，從外在形象提升求職自信。

青年局長周羿希表示，面對AI快速改變產業與人才需求，青年局致力於陪伴青年職涯探索及職前準備的各項職涯發展支持，且青年局將持續整合產學資源，協助青年掌握產業趨勢，找到職涯優勢，協助青年找到適合自己的職涯方向，在AI時代勇敢踏出職涯下一步。