臺北市政府青年局

    臺北市政府青年局於10月15日舉辦「以戰代訓人才媒合會」，現場集結25家知名企業，提供超過400個多元職缺，吸引近300位青年到場參與，現場求職者展現積極就業態度，踴躍參與多元職缺媒合，彰顯青年族群勇於嘗試、突破框架之特質。

    青年局說明，本次活動的一大亮點是AI相關職缺，包括AI應用工程師、AI人工智慧專案管理師、AI創新應用商模顧問等。除了AI，數位行銷、永續能源、內容創作等新興領域同樣廣受歡迎，顯示青年對創新產業的高度敏銳度。活動會場內，包括一對一企業面談、職涯諮詢專區到主題快講區域，人潮絡繹不絕，展現出青年對於就業及職涯規劃的高度企圖心。求職者蔣先生表示，這次媒合會有許多AI職缺，讓他得以直接和企業人資溝通了解，透過面試，不僅發現自己尚待加強之處，也更清楚接下來要努力的方向，將會繼續充實自己，為未來的職涯做好準備！

    青年局副局長董晉曄親自出席活動為青年朋友打氣並表示，青年局作為青年職涯發展的陪伴者，將持續協助青年學以致用、強化職場銜接力。面對瞬息萬變的國際與產業環境，青年局推動「青年以戰代訓銜接職場計畫」，攜手企業共同打造實戰型培訓課程，讓青年在真實職場中學習、實作與成長，同時促進企業與青年人才的精準媒合，開啟青年銜接未來職場的第一步。

    青年局也特別邀請跨產業代表參與，從傳統製造業鴻海、金融業永豐銀行、零售業誠品生活、媒體業中華電視，到新創電商SHOPLINE與綠能科技陽光伏特家，形成完整的產業生態圈。許多企業人資主管直言：「產業正經歷智慧轉型，我們急需兼具技術力與跨域思維的年輕人才，而本次活動成功為我們媒合到許多優秀青年。」

    青年局表示，本次媒合會還有參與課程的學員心得分享，學員背景多元，橫跨文學到醫學，涉獵的課程也跨出自身科系範疇，從商業、品牌經營到科技應用，顯見「青年以戰代訓銜接職場計畫」提供青年跨域學習的途徑及可能性，鼓勵青年積極探索個人職涯並勇於踏出舒適圈。

    未來，青年局將持續推出多元職涯培力管道，致力打造臺北成為最具多元性、跨域性、並最貼近青年需求的職涯夥伴，協助青年「即學即用、即戰即上」，掌握新興趨勢，迎向未來就業挑戰。